SŁUŻYMY DOŚWIADCZENIEM
Jako firma specjalizująca się w pracy tymczasowej, oferujemy nasze doświadczenie i wiedzę, aby pomóc Ci osiągnąć sukces w biznesie.
Wierzymy, że odpowiednio wykwalifikowani pracownicy są kluczowym elementem każdej organizacji, dlatego nasze usługi obejmują skuteczne dobieranie kandydatów oraz wsparcie w rozwoju organizacji.
Z nami zyskujesz nie tylko fachową pomoc, ale także pewność, że Twój biznes ma stałego partnera, gotowego pomóc w każdej sytuacji. Dzięki nam, zaoszczędzisz czas i koszty związane z procesem rekrutacji, a także zwiększysz efektywność swojej firmy.
LEASEBACK
Leaseback to usługa, która polega na zatrudnieniu przez zewnętrzną firmę pracowników przedsiębiorcy i oddelegowaniu ich do pracy w strukturach klienta. Dzięki temu przedsiębiorca może pozostawić tylko kluczowych pracowników w swojej firmie, co przekłada się na zmniejszenie kosztów składek oraz wydatków związanych z odprawami i zwolnieniami grupowymi. Matchmaker przejmuje także odpowiedzialność za pracowników oraz urzędy.
Klient, który decyduje się na usługę leaseback, ma również możliwość zatrzymania wypróbowanych fachowców, ponieważ Matchmaker zatrudnia ich i deleguje do pracy w jego firmie. Dodatkowo, z usługą wiąże się korzyść wynikająca z optymalnej ewidencji pracowników, ponieważ ci delegowani nie występują w rejestrze firmy klienta. Leaseback jest również atrakcyjny dla przedsiębiorców, którzy chcą zredukować koszty administracji, ponieważ Matchmaker zajmuje się obsługą kadrowo-płacową, co przekłada się na mniejsze koszty działu kadr i płac.
Elastyczność zatrudnienia
Przejęta odpowiedzialność
Sprawdzony zespół
Optymalna ewidencja
LEASING PRACOWNICZY
Usługa leasingu pracowniczego jest szczególnie atrakcyjna dla firm, które chcą ograniczyć liczbę etatów i zatrudnić jedynie kluczowych pracowników, co prowadzi do obniżenia kosztów składek oraz wydatków na odprawy i zwolnienia grupowe. Ponadto, outsourcing obsługi kadrowo-płacowej na rzecz dostawcy takiego jak Matchmaker umożliwia redukcję kosztów związanych z działem kadr i płac.
Warto rozważyć skorzystanie z usługi leasingu pracowniczego, zwłaszcza gdy poszukujemy dogodnych rozwiązań związanych z przepisami dotyczącymi pracy tymczasowej, regulującymi m.in. rozliczanie urlopów czy terminy wypowiadania oraz przedłużania umów. Dzięki temu, że pracownicy delegowani przez dostawcę usługi nie występują w rejestrze firmy, możliwe jest uniknięcie zbędnych formalności oraz obciążeń administracyjnych.
Obniżenie kosztów
Elastyczność zatrudnienia
Oszczędność czasu
Bezpieczeństwo
REKRUTACJA PRACOWNIKÓW
Jako agencja zatrudnienia, oferujemy naszym klientom usługi rekrutacyjne, które obejmują kompleksowe podejście do procesu rekrutacji pracowników. Nasz zespół specjalistów w dziedzinie rekrutacji dokładnie analizuje wymagania klientów i przeprowadza staranny proces selekcji, aby znaleźć najlepszych kandydatów. Wykorzystujemy różnorodne źródła pozyskiwania kandydatów, w tym portale z ogłoszeniami o pracę, sieci społecznościowe, rekomendacje od obecnych i byłych pracowników, a także wykorzystujemy naszą bazę danych kandydatów.
Naszym celem jest zapewnienie klientom najlepszych pracowników, którzy spełniają wymagania stanowiska i pasują do kultury organizacyjnej firmy. Oferujemy również usługi doradztwa rekrutacyjnego, aby pomóc naszym klientom w poprawie ich strategii rekrutacyjnych i zwiększeniu skuteczności w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów. Dzięki naszemu doświadczeniu i ekspertyzie jesteśmy w stanie zapewnić klientom wysokiej jakości usługi rekrutacyjne, które przynoszą im korzyści w postaci najlepszych pracowników i zwiększonej efektywności pracy.
Wartościowi kandydaci
Większe zyski
Oszczędzasz czas
Redukujesz wydatki